《组织沿革》编写提纲

《组织沿革》应包括目的、内容、范围以及结构形式等，大致可由五部分组成。

（1）序言，或称前言、引言，或称总序；（2）机关历史概况；（3）组织变革情况；（4）工作成就；（5）附录。

（一）序言。根据《组织沿革》的功能，所写的序言，其目的是为了便于对《组织沿革》的使用，使它起到指导和查考作用。因此，它应包括的内容是：（1）说明编写的目的和用途；（2）编写的体例；（3）材料的来源和可靠程度；（4）基本内容的介绍或评述；（5）其他需要交待和说明的问题。

（二）机关历史概况。简要地阐明以下几点：（1）本机关建立（含合、并、撤）及更名的时间和变化的原因；（2）本机关当时的办公地点及其变更；（3）本机关的性质、职能（职权范围）及任务；（4）管辖的地区范围及辖属机构的情形；（5）本机关的党、工、团组织设置及变化情形。

（三）组织变革情况。主要说明内设机构、直属单位的沿袭和变动，以及机构、领导成员变化情况。具体写法要根据编写的体例来定。-般说来有如下方面：      （1）首先用图表示意。如《机构名称变化示意图》；（2）按年或按问题或按机构的变动编列出程式，明确反映机构、人员的历史发展状况；交待清楚机构的起止时间和职权范围、隶属关系；（3）主要领导成员的更替和蝉联情况，并按任职先后排列，注明任期；（4）人员编制情况。

（四）工作成就，简明扼要地综述本机关成立以来所取得的重大成就和事业发展情形。

（五）附录。主要附录能补充《组织沿革》内容的有关资料，如组织系统图表、主要数据统计表、本机关单位的有关章则。

上述编写内容，以第二、三部分为《组织沿革》的主体工程，不可简略。