企业档案管理流程-鉴定

（一）鉴 定

档案员要重新审查其价值性

确定哪些材料有保存价值，应该归档

对不需归档的文件要进行剔除

（二）鉴定——应当归档的

文书档案：公司管理过程中产生的有保存价值的普发性内外部文件。如会议纪要、董事会文件、通知、管理制度文件、通报、项目策划与年度计划文件。

财务档案：公司经济活动中产生的会计凭证、帐簿和财务报告等具有保存价值的会计核算专业材料。

人事档案：公司员工在应聘、转正、考评等人事活动中形成的反映个人基本情况、工作表现的个人资料。

基建档案：以竣工图为核心的在工程建设过程中形成的专业文件材料。

销售档案：即公司经营销售活动中产生的具有保留和存查价值的历史记录，如合同、客户档案、市场调研资料、宣传资料等。

技术研发档案：设备资料、改进方案等

生产类：原料资料、检测报告等

客服档案：客户投诉记录、处理方案、落实反馈记录

对外联络档案：如政府和公共事业单位的批文、文件和专题会议 纪要等。

对外业务合同

声像档案

（三）鉴定——不应归档的

1、上级机关的文件材料中，普发性不需本机关办理的文件材料，任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料，供工作参考的抄件等。

2、政府发的文件材料中，普发性不需本机关办理的文件材料，任免、奖惩非本机关工作人员的文件材料，供参考的抄件等。