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如何加强干部人事档案管理
2019-11-27  浏览:584


有的地方干部人事档案工作中还存在着管理不严密,执行规章制度不严格的问题,有的地方甚至出现了伪造档案材料、涂改档案内容等情况。如何进一步加强干部人事档案管理工作,防止和杜绝上述问题的发生,中组部又作了哪些要求呢?今天,我们一起来学习一下。






一、上报拟提拔干部材料时


要认真按照《党政领导干部选拔任用工作  条例》的规定,将干部人事档案连同其它有关材料一并上报。上报的干部人事档案要严格按照《干部档案整理工作细则》的要求进行整理,要认真查阅审核干部人事档案。 



二、干部交流等工作中


需要转递的档案,必须完整齐全地转出,不得扣留材料或分批转出。凡是干部人事档案材料不齐全或不清楚的,要待补齐或弄清楚后再办理有关手续。 



三、收集档案材料时


要按照《干部人事档案材料收集归档规定》的要求,认真鉴别、严格审查,防止不符合归档要求的材料进入档案。对伪造档案材料,涂改档案内容的,一经发现,要予以清除,并根据情节轻重,对当事人给予党纪政纪处分,构成犯罪的要依法追究刑事责任。 


四、转递干部档案中


通过机要交通或派专人送取,严禁个人携带。对个人携带档案的,档案管理部门应拒绝接收。对违反转递规定,造成档案丢失或发生抽取、更换档案材料等问题的,要追究当事人和有关管理人员的责任。 



五、干部人事档案制度建设中


要在建立健全各项工作制度的基础上,教育和要求干部人事档案工作人员,忠于职守,坚持原则,防止和抵制利用干部人事档案谋取个人私利的不正之风。同时要经常对各项制度的执行情况进行检查,发现问题及时解决。 


本文参考内容《中共中央组织部关于严格管理干部人事档案的通知》

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